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La CFE-CGC tient à exprimer son étonnement et son inquiétude devant la valse des directeurs ou directrices de services de santé au travail.
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En catimini, au détour du projet de loi sur le RSA et en procédure d'urgence, une disposition vient d’être prise "pour encourager l'embauche de travailleurs handicapés à temps partiel, le handicap nécessitant très souvent le recours à ce type de recrutement, le travail à temps partiel (article L. 3123-14 du Code du travail) sera assimilé à un travail à temps plein."
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